Управление человеческими ресурсами в гостиничном бизнесе. HR
30%
Обучение в группе:
Стоимость 6030 р. 4230 р.
Индивидуальное обучение:
Стоимость 8930 р.
(со скидкой 30%)Онлайн обучение:
Стоимость 3600 р.
Подробно о курсе:
Длительность обучения: 12 академ. часа(ов)
- Серпуховская
- Кузнецкий мост
- Октябрьская
- Третьяковская
- Курская
- Проспект мира
- Чеховская и т.д.*
Открытия групп
Открытие группы по курсу "Туризм"
Есть места в группу на 24 июня! Ждём Вас!
Открытие группы по курсу "Кадровое делопроизводство"
Открытие ближайшей группы по данному направлению 24 июня. Ждём всех желающих!
Открытие группы по курсу "Таможенный менеджмент"
Есть несколько мест в группу на 1 июля! Приходите, ждём Вас!
Описание курса:
Семинар подойдет действующим кадровикам, желающим изучить особенности кадровой службы отеля, как повышение квалификации или управляющим, как изучение дополнительного элемента управленческой структуры гостиничного комплекса.
Место и время курса:
|
Начало занятий *
* может корректироваться |
Перейти к описанию курса
Место, время и начало курса
Возможный график обучения:
утренние группы: с 9:00 до 12:00
дневные группы: с 12-00 до 15:00
вечерние группы: с 18:30 до 21:30
группы выходного дня: в субботу и воскресенье
| Дата | Время |
|---|---|
| 22.06.2021 | 9:00-12:00 |
| 05.07.2021 | 12-00-15:00 / 15-00-18:00 |
| 08.07.2021 | 12-00-15:00 / 15-00-18:00 |
| 09.07.2021 | 12-00-15:00 / 15-00-18:00 |
| 10.07.2021 | 18:30-21:30 |
| 11.07.2021 | 9:00-12:00 |
* может корректироваться
Рассматриваемые темы курса:
1. Организационная структура отеля.
1.1. Службы, отделы, подразделение отеля. Взаимосвязь между ними.
1.2. Особенности управления клининговой службой. Химчистка, прачечная, горничные, инженеры.
1.3. Управление службой бронирования и размещения отеля. Front office.
1.4. Организация работы службы СПА-зоны, бассейна, фитнеса.
1.5. Ресторанный комплекс. Управление зоной общественного питания.
2. Основы управления человеческими ресурсами. HR.
2.1. Государственное регулирование гостиничного дела.
2.2. Функции и методы управления гостиничным предприятием.
2.3. Подбор персонала отеля.
2.4. Управление персоналом гостиницы. Трудовые ресурсы предприятия.
2.5. Трудоустройство и увольнение: документы, права и обязанности.
2.6. Квалификация руководящего персонала организации.
2.7. Управление мотивацией персонала и оценка работы персонала компании.
2.8. Из чего строится заработная плата, управление системой оплаты труда.
2.9. Психология построения отношений с сотрудниками.
2.10. Основы охраны труда на предприятии.
2.11. Рекомендации по написанию резюме, анкет. Практические советы, разбор вопросов, наиболее часто задаваемых на собеседованиях в отделе кадров гостиницы.
2.12. Санитарные нормы в гостиничном бизнесе.
Зачет.
Перейти к описанию курса
Как записаться на курс?
 |
Вы можете записаться на курс, позвонив нам по телефону или приехав в наш Учебный Центр (наши контакты), и заключить договор на обучение. Вы можете оплатить курсы как за наличный, так и за безналичный расчет.
|
Вы можете записаться на курс, позвонив нам по телефону или приехав в наш Учебный Центр (наши контакты), и заключить договор на обучение.
Вы можете оплатить курсы как за наличный, так и за безналичный расчет.
Оставить свой отзыв
Управление человеческими ресурсами в гостиничном бизнесе. HR - отзывы и комментарии слушателей:
Комментариев пока нет, станьте первым!