Управление человеческими ресурсами в гостиничном бизнесе. HR
30%
Обучение в группе:
Стоимость 5650 р. 3940 р.
Индивидуальное обучение:
Стоимость 15050 р.
(со скидкой 30%)Онлайн обучение:
Стоимость 3250 р.
Подробно о курсе:
Длительность обучения: 12 академ. часа(ов)
- Серпуховская
- Кузнецкий мост
- Октябрьская
- Третьяковская
- Курская
- Проспект мира
- Чеховская и т.д.*
Открытия групп
Открытие группы по курсу "Туризм"
Приглашаем Вас на курс туристическому менеджменту с 18 августа!
Открытие группы по курсу "Таможенный менеджмент"
Есть места в группу на 14 августа! Ждём Вас!
Открытие группы по курсу "Кадровое делопроизводство"
Открытие ближайшей группы по данному направлению 16 августа. Ждём всех желающих!
Описание курса:
Семинар подойдет действующим кадровикам, желающим изучить особенности кадровой службы отеля, как повышение квалификации или управляющим, как изучение дополнительного элемента управленческой структуры гостиничного комплекса.
Место и время курса:
|
Начало занятий *
* может корректироваться |
Перейти к описанию курса
Место, время и начало курса
Возможный график обучения:
утренние группы: с 9:00 до 12:00
дневные группы: с 12-00 до 15:00
вечерние группы: с 18:30 до 21:30
группы выходного дня: в субботу и воскресенье
| Дата | Время |
|---|---|
| 14.08.2020 | 12-00-15:00 / 15-00-18:00 |
| 26.08.2020 | 12-00-15:00 / 15-00-18:00 |
| 27.08.2020 | 12-00-15:00 / 15-00-18:00 |
| 29.08.2020 | 18:30-21:30 |
| 01.09.2020 | 18:30-21:30 |
| 04.09.2020 | 9:00-12:00 |
* может корректироваться
Рассматриваемые темы курса:
1. Организационная структура отеля.
1.1. Службы, отделы, подразделение отеля. Взаимосвязь между ними.
1.2. Особенности управления клининговой службой. Химчистка, прачечная, горничные, инженеры.
1.3. Управление службой бронирования и размещения отеля. Front office.
1.4. Организация работы службы СПА-зоны, бассейна, фитнеса.
1.5. Ресторанный комплекс. Управление зоной общественного питания.
2. Основы управления человеческими ресурсами. HR.
2.1. Государственное регулирование гостиничного дела.
2.2. Функции и методы управления гостиничным предприятием.
2.3. Подбор персонала отеля.
2.4. Управление персоналом гостиницы. Трудовые ресурсы предприятия.
2.5. Трудоустройство и увольнение: документы, права и обязанности.
2.6. Квалификация руководящего персонала организации.
2.7. Управление мотивацией персонала и оценка работы персонала компании.
2.8. Из чего строится заработная плата, управление системой оплаты труда.
2.9. Психология построения отношений с сотрудниками.
2.10. Основы охраны труда на предприятии.
2.11. Рекомендации по написанию резюме, анкет. Практические советы, разбор вопросов, наиболее часто задаваемых на собеседованиях в отделе кадров гостиницы.
2.12. Санитарные нормы в гостиничном бизнесе.
Зачет.
Перейти к описанию курса
Как записаться на курс?
 |
Вы можете записаться на курс, позвонив нам по телефону или приехав в наш Учебный Центр (наши контакты), и заключить договор на обучение.
Вы можете оплатить курсы как за наличный, так и за безналичный расчет.
|
Вы можете записаться на курс, позвонив нам по телефону или приехав в наш Учебный Центр (наши контакты), и заключить договор на обучение.
Вы можете оплатить курсы как за наличный, так и за безналичный расчет.
Поделитесь ссылкой с друзьями:
Оставить свой отзыв
Управление человеческими ресурсами в гостиничном бизнесе. HR - отзывы и комментарии слушателей:
Комментариев пока нет, станьте первым!