Курсы правовых основ кадрового делопроизводства
20%
Обучение в группе:
Стоимость 7000 р. 5600 р.
Индивидуальное обучение:
Стоимость 12100 р.
(со скидкой 30%)Онлайн обучение:
Стоимость 4900 р.
Подробно о курсе:
Длительность обучения: 12 академ. часа(ов)
- Серпуховская
- Кузнецкий мост
- Октябрьская
- Третьяковская
- Курская
- Проспект мира
- Чеховская и т.д.*
Акции
Один из самых лучших подарков - Сертификат на обучение в нашем Институте со скидкой 30% на любой курс!
Открытия групп
Открытие группы по курсу «Таможенный декларант»
Старт ближайшей группы уже с 12 декабря! Успейте записаться по Акции!
Открытие группы по курсу «Делопроизводство и документооборот»
Открытие ближайшей группы по данному направлению 13 октября! Ждём всех желающих!
Открытие группы по курсу «Ценообразование и сметное дело в строительстве»
Идет набор в группы на 13, 15 и 20 октября! Курсы сметчиков со скидкой!!! Приходите, ждём Вас!
Описание курсов правовых основ кадрового делопроизводства:
Наш практический курс создан для людей, которым необходимо изучить актуальные регламентирующие статьи, опыт судебной практики и штрафные санкции для успешного ведения кадрового делопроизводства.
Место и время правовым основам кадрового делопроизводства:
|
Начало занятий *
* может корректироваться |
Перейти к описанию курса
Место, время и начало курсов правовых основ кадрового делопроизводства
Возможный график обучения:
утренние группы: с 9:00 до 12:00
дневные группы: с 12-00 до 15:00
вечерние группы: с 18:30 до 21:30
группы выходного дня: в субботу и воскресенье
| Дата | Время |
|---|---|
| 07.10.2024 | 18:30-21:30 |
| 19.10.2024 | 18:30-21:30 |
| 22.10.2024 | 12-00-15:00 / 15-00-18:00 |
| 23.10.2024 | 9:00-12:00 |
| 26.10.2024 | 9:00-12:00 |
| 28.10.2024 | 9:00-12:00 |
* может корректироваться
Рассматриваемые темы правовым основам кадрового делопроизводства:
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации.
1.1. Трудовой кодекс. Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства Российской федерации.
1.2. Обзор регламентирующих статей Уголовного и Гражданского кодексов РФ, а также Кодекса об Административных правонарушениях.
2. Штрафные санкции.
2.1. Государственная инспекция по труду. Виды и порядок проведения проверок.
2.2. Штрафные санкции за отсутствие и ненадлежащее оформление кадровой документации.
2.3. Отчетность, представляемая в местные органы власти.
2.4. Практическая работа: решение кейсовых заданий.
3. Обзор судебной практики. Анализ практических ситуаций.
3.1. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации.
3.2. Правовые аспекты прекращения трудового договора по различным основаниям.
3.3. Практическая работа: решение кейсовых заданий.
Зачет.
Перейти к описанию курса
Как записаться на курсы?
 |
Вы можете записаться на курсы, позвонив нам по телефону или приехав в наш Учебный Центр (наши контакты), и заключить договор на обучение. Вы можете оплатить курсы как за наличный, так и за безналичный расчет.
|
Вы можете записаться на курсы, позвонив нам по телефону или приехав в наш Учебный Центр (наши контакты), и заключить договор на обучение.
Вы можете оплатить курсы как за наличный, так и за безналичный расчет.
Оставить свой отзыв
Правовые основы кадрового делопроизводства - отзывы и комментарии слушателей:
Комментариев пока нет, станьте первым!